县人事局民主评议行风工作总结-工作总结范文 县人事局民主评议行风工作总结
**县人事局以行风评议为契机,立足于“五点”,狠抓机
关作风建设,使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政廉
政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全县部门行业风气
民主评议综合评估中,该局名列前茅。.,到大秘书网:http://www.dmishu.cn
一
、以群众满意为出发点.提高认识.找准差距
为了使行风建设落到实处,让群众满意,使整改工作不隔
靴挠痒、不流于形式,他们首先从提高认识、端正态度人手,让
全局每一名干部职工,充分地认识过去行风建设工作存在的问
题以及它的严重性和负面影响,明确自身实际工作与人民群众
的要求之间的真实差距,进一步增强抓好行风工作的紧迫感。
多渠道多形式地广泛征求意见,查摆问题,一是主动进行内部
自我批评,先后分层次召开了三次自查专题会,进行批评与自
我批评,对照“八查八看”查摆问题5类16条。二是采用走出去
请进来的形式征求意见。全局上下总动员,分别上门走访了9
个乡镇,56家县直党政机关,83家县直事业单位,15家企业,
诚恳邀请人大代表、政协代表、行评代表前来座谈指导,共发出
收回征求意见函253份,收集各类意见建议五个方面33条。三
是聘请行风监督员进行日常监督。他们从服务对象中聘请了
15名行风监督员,授予监督员调查权、评议权、督办权和表决
权。
二、以转变机关作风为切入点.优质服务.提高效能
一是把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职
业道德教育和党风廉政教育的范畴。是想群众之所需,积极推
行“八个一”优质服务。通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、
一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热
线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务承
诺,从接听电话到接待来访,从依法办事到按章收费,进一步规
范了干部职工的服务行为,对个别服务态度不热情,“脸难看、
话难听、事难办”的进行了严肃处理,起到了很好的警示作用。
三是简化办事程序,提高行政效能。严格执行首问负责制。限时
办结制和责任追究制。属日常性人事业务,做到了随到随办;属
须经多个环节审核的人事业务,则实行一站式办理,即由首办
股室(单位)负责全程代办,服务对象只需“交上材料放心走。约
定时间随时拿”,让服务对象不再多跑一趟路。
三、以解决问题为侧重点.顾全大局.让利于民
行风建设中,他们将评议的侧重点放在群众关注和反映强
烈的,与其利益息息相关的热点、难点问题上。做到“四明确、四
不过”,即明确责任领导,明确责任股室和责任人,明确整改措
施,明确整改时限,对存在的各种问题,做到情况不查清不放
过,整改不落实不放过,问题不处理不放过,群众不满意不放
过。对涉及到部门利益的问题,他们明确提出,把方便和实惠让
给群众,把困难留给自己。他们从**实际和服务对象的经济
承受能力,从减轻基层单位和干部职工负担出发,对已经各级
物价部门批准了的现行的收费项目,进行了“三停止三降低”,
“三停止”,即停止收取干部培训证书工本费;停收机关、事业单
位工作人员年度考核表格费;停收机关、事业单位工作人员调
资表格费。“三降低”,即降低人事代理费,个人首期代理、续办
和再办代理的,其代理费分别下降20%、40%和60%;专业技术
人员聘书工本费和事业单位新进人员聘用表格费均降4j0%。
四、以增强互信为连结点.加强宣传.取信于民
把各项人事人才政策、人事信息更全面、更准确、更及时地
向每一位服务对象作好宣传,赢得服务对象的信任,是密切联
系群众、服务社会的一个重要方面。为此,他们从扩大宣传渠道
和强化宣传手段上人手。一是充分利用会议、文件、简报以及电
视等载体进行政策宣传;二是办好政务公开专栏,着重进行人
事业务的办理依据、条件、程序、时限、收费标准等方面的宣传;
三是开设人事网站,开展互动式宣传,既让群众随时了解人事
信息,又能及时知道网民的意见,进行双方交流,悄除服务对象
的疑虑和误解;四是对新出台的政策实行深入基层,上门宣传,
与基层单位进行面对面地沟通,争取他们的理解和支持。由于
宣传手段和方式的改进,使宣传的效果明显增强,也为人事人
才工作营造了良好的氛围。
五、以制度建设为支撑点.标本兼治.长效管理
行风建设是一项长期的任务。他们以完善的制度和健全的
长效机制作保障,做到每一个岗位、每一项工作都有章可循、有
制可依,进一步制定完善了《人事局机关管理规定》、《上下班和
请休假制度》、《改进机关作风提高办事效率的若干规定》、《人
事干部“八个一”优质服务承诺》、《人事干部行为规范》、《人事
干部违规违纪行为处罚暂行规定》等一系列制度。加大了对制
度执行情况的检查和督办力度,将平时考核与年终考核相结
合,并与评优评先、年终奖金挂勾,维护了纪律和制度的公正
性、严肃性和有效性。
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工作总结范文
栏目查看更多内容 >>2012年乡镇党员民主评议工作总结
XX年我镇党委在市组织部的悉心关怀下,深入贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,全面加强党的先进性建设和执政能力建设,提高党员队伍整体素质,认真开展党员民主评议工作。
一、精心组织,认真部署民主评议党员工作
为认真开展好民主评议党员工作,镇党委高度重视,专题召开会议进行研究,确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,并对评议工作作出了具体安排,同时成立了民主评议党员工作领导小组,明确了具体责任人,就民主评议党员工作进行了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础,确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。
二、认真学习,统一思想,提高认识
各支部采取了集中学习和自学两种方式进行理想宗旨、党风党纪和党员标准教育。组织党员集中学习了党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神及《中国共产党党内监督条例》等相关规定,要求党员自学新《党章》的具体内容,镇党委还下发了各类学习资料50多份,并定期进行检查、督促、指导。同时,还组织讨论、谈体会等活动,切实做到每个党员都能受到教育,每个党员都有自身的体会。
三、认真对照检查,写好个人总结
在个人总结中,全体党员根据此次民主评议党员的要求,认真回顾了自身在党性、思想作风、学风、工作作风等方面的情况,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地把存在的问题剖析得更为全面和深刻,并针对存在的问题提出切实可行的整改措施,明确今后的努力方向。在党员个人总结的同时,支部认真抓好督促、检查、指导工作,切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。
四、认真开展自我批评和党内互评
在认真学习、准备的基础上,召开了各支部组织委员工作会议。要求每个党员都认真对照党员标准、党员目标管理、党员先进性、党员干部的先锋模范作用等要求,认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况,找出自身存在的问题和不足,查准根源,提出努力方向和整改措施,在是否合格上自我认定。围绕坚定共产主义信念、严守党的纪律、贯彻党的路线、方针、政策、密切联系群众和正确处理国家、集体及个人之间的利益关系,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己。在互评工作中,坚持以《党章》规定的标准来衡量,做到公正客观、实事求是,对成绩、进步给予肯定,对存在问题和不足之处提出批评和建议,提出努力方向。
五、总结提高,制定整改措施
通过党员民评议,使全体党员坚定了共产主义信念,增强了全心全意为人民服务的意识;通过评议,全体党员和支部也发现了几个不足之处:一是因工作任务重,党员同志平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章,或学得不够深入和系统;二是部分党员与群众之间的关心沟通还不够深入;三是党内的批评与自我批评风气不够浓厚;四是部分党员对自已的要求不够高,革命意识有所衰退。
根据存在的问题和不足之处,镇党委制定了切实可行的整改措施:一是进一步加大党建工作力度,在党员队伍中树立先进典型,坚决纠正不良之风;二是结合本职工作,做好先锋带头作;三是培养主动学习习惯,强化党员的政治意识,增强党性,强化作风建设,提高素质,与进俱进。
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六、民主评议党员工作成效突出
一是沟通了思想,增进了相互团结。全体党员本着对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评,整个评议过程中,大家都能敞开心扉,坦诚相见,消除了隔阂,化解了矛盾,相互间既肯定成绩,又指出问题。民主评议中气氛和谐、健康向上,评出了团结,评出了干劲,评出了新的精神面貌;二是进一步提高了认识,明确了方向。通过民主评议,使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步提高了自觉加强党性修养的意识。使全体党员干部进一步找准了自身存在的突出问题,查明了自身存在问题的原因,明确了今后努力的方向;三是进一步激发了党员干部的工作热情。镇机关支部以民主评议党员为平台,促进了同事之间的交流、沟通和理解,工作作风有了明显改善;党员先锋模范意识得到进一步增强;广大党员把在评议中激发出的政治热情落实到做好各自的本职工作上,落实到服务于我镇经济社会又好又快发展中。〖1〗〖2〗 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/shuzhibaogao/201211/31262.html