XX年在市委、政府的正确领导下，xx办事处本着“深入开展创先争优活动 推动城乡统筹发展 打造富裕和谐新xx”的发展思路，开展XX年的工作。
一、 上半年工作总结
（一） 做好党务工作，为街道发展做好铺垫
1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社区）严格按照管理规定正确使用活动场所，同时，严格执行“双代服务”制度和“一岗双责”制度，并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。
2、组织“永远跟党走”红歌歌咏比赛，庆祝中国共产党成立90周年，同时上半年培养建党积极份子27名，发展党员4人；为进一步发扬优点、认清缺点，在辖区内19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。
3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理，做到用制度来约束工作机制。
（二）大力发展经济，实现xx发展新跨越
1、通过对辖区内现有企业的走访、调查，协助企业解决好面临的困难和问题，上半年，进行了5次安全检查，提供了1次企业安全员培训，与30户企业签订安全目标责任书，同时与辖区内的企业实行共协调5家企业用地,为10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传，同时，多途径争取各项优惠政策，促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题，加大招商引资的力度，上半年已与5家企业达成入驻协议。
2、做好农业服务，推动农牧产业发展。wWw.zOngJiefaNWen.cOm上半年共举办农业种养殖技术培训班6次，下发农业技术资料6期800余份，另下发技术培训资料8000余份。共完成水稻早育抛秧7193.18亩，优质稻完成7193.18亩，杂糯间载6500亩，秸秆还田6450亩；做好动物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生猪1670头，耕牛26头，禽类、小家畜53500余只。水利上，组织维修斗门、启闭机25处，组建12各用水小组确保辖区内1万余亩水稻的满栽满插，并制定防洪预案，要求24小时值班。
3、深化体制机制改革，完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实，坚持“一事一议”财政奖补政策进行落实，严格实行强农惠农资金“一卡通”发放方式，上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计25万余元。
（三）贯彻服务宗旨，做好社会事业和保障工作
1、为丰富群众文化生活，加大精神文明建设工作，街道向各村（社区）发放图书1000余册，共安装808户灾后重建户的光纤电视，共放映电影25场，举办大型文艺演出2场，落实各村（社区）的健身器材和体育设施的安装。
2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作，严格按照“五好”、“无乱”的要求重点大力展开各项整治工作，特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理，还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。
3、为拓宽失地农民的就业渠道，上半年共举办各类培训班3次，培训人员210人；举办技能培训班2次，培训人员240人；通过富士康招工宣传，共解决60人的就业问题。安置“4050”人员再就业36人。截止上半年，共有4672人参加了新型农村养老保险，其中退休年龄段1470人；辖区内4300人参加城镇居民医疗保险。
4、加强宣传教育，广泛开展“婚育新风进万家”活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内3758名育龄妇女进行生殖健康服务检查，并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。
5、上半年，共为140户270名符合条件的城市居民审批发放城市居民最低生活保障金29万 [page] 余元，城市低保生活补贴7万余元，为205户205名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金6万余元，农村低保生活补贴4万余元，为城市居民患者申请医疗救助金5万余元，为农村患者申请农村医疗救助金11万元，为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金5500元，为9户困难家庭发放临救2600元，发放五保户生活补贴5700元，发放春节慰问金28900元，共发放自然灾害救济款49800元。
（四）做好安全稳定工作，确保一方平安
1、严格按照市委群工局XX年工作要点，上半年共妥善处理好群工局转来来信6件，11人次；接受人民群众开访3件、48人次，针对所反映的问题，都在接待规定的时限内一一做出了答复。
2、街道综治办向各村、企事业单位下发了6000余份宣传画册，开展了“社区治安整治”、“打拐”、“清网”等各项专项活动，上半年共破获21件刑事案件，刑拘5人，起诉4人；办理治安案件8起，破获8起，治安拘留10人，批评教育10余人，收缴管制刀具5把，切实增强了人民群众的安全感。
（五）继续深入推进统筹城乡发展
将城东村作为重点村落进行打造，完成了土地整理项目的前期工作，确定了三个群众聚居点，并按照进度着手开始修建。
（六）其他中心工作
征地拆迁工作按照市委、政府的要求，完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。
二、 下半年工作打算
1、加强党建工作，做好街道党工委、办事处交给的各项任务，严格按照各项制度来规范机关内务管理。
2、落实各项强农惠农政策，加大招商引资力度，推动xx经济发展新跨越。
3、严格按照各项救济救助政策规定，落实民政救助工作。
4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度，为创建平安和谐的xx而努力。
街道办事处全年工作总结
XX年工作总结：街道办事处全年工作总结
（二〇一〇年十二月）
是全面冲刺“xx”、蓄势谋划“xx”的决胜之年、关键之年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，街道认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照区委“一二三四五六”的工作思路和要求，以“四个一流”为目标，坚持解放思想，开拓创新，克难攻坚，真抓实干，深入开展“项目落地年、市容环境美化年、工作效能提升年，安全稳定年”四大行动，顺利完成全年目标任务，不断推动街道工作迈上新台阶。
一、俯下身子，真抓实干，街道综合实力实现新跨越今年以来，按照“改造佛岗、启动冯庄、抓好项目、升级市场”的工作思路，坚持“大税监管严，小税不漏管，协调做到位，应收不手软”，加强税收监管，确保应收尽收，保质保量地完成区委、区政府下达我办的工作任务。截至12月底，财政收入预计完成7000余万元，占年度目标任务的120%；工业总产值预计完成26260万元，占年度目标任务的101%；全社会固定资产投资预计完成11.8亿元，占年度目标任务的102%；社会消费品零售总额预计完成65520万元，占年度目标任务的100.8%；招商引资预计完成24亿元，占年度目标任务的300%；成功引进商业企业10家。我办综合经济实力稳步提升，经济社会保持了持续、快速、健康发展的良好势头。
二、忍辱负重，合力攻坚，重点项目建设快速推进今年列入“项目落地年”（第一批、第二批）的重大项目2个，跨越式发展项目6个，街道自定项目1个，新增道路建设项目2个。项目计划总投资8.8亿元，预计实现税收4750万元。截至12月底已完成项目投资9.92亿元，占年计划的112.7%；实现税收5061万元，占计划的106.6%。其中，京沙快速通道拆迁我办第一个实现了签约率、搬空拆除率100%的目标，受到了上级领导的充分肯定和表扬；冯庄城中村改造拆迁工作已接近尾声，售楼部主体框架已建成；佛岗橄榄城二期项目比原定计划提前2个月封顶；天地惠城b区已于7月底全部完工；老年爱馨公寓主体工程比区定目标超额4层提前2个月完成；天擎花园主体已封顶，预计年底前竣工；佛岗小学已于7月开工建设，教学楼主体已建成，提前超额完成区定目标任务；洁云里项目超额完成区定目标；石柱南路已拆迁完毕，峨眉路、三峡路已按照上级部署做好协调工作。
三、加班加点，任劳任怨，市容环境整治初见成效深入开展市容环境美化年行动，通过集中整治专项行动，促进辖区市容市貌实现大改观。一是认真开展好“从我做起，美化家园，净化二七”义务劳动。二是探索创新工作机制。建立“城市美容师定岗定位限时处置问题机制”“沿街商户门前n包双向、管理服务机制”“立体化城市管理机制”等均取得了较好效果，得到了市委组织部长姚待献、区委书记朱是西等上级领导的充分肯定，也得到了广大商户的认可和支持。三是做好“五小”门店集中整治工作，全力配合做好迎接国家卫生城市复审和创建全国文明城市工作。四是绿化美化辖区环境，提升整体形象。今年以来，我办创建工作荣获市级红旗3面、区级红旗5面，获得省级卫生先进社区1个，市级卫生先进社区、园林式社区3个，市级卫生先进单位1个，获得市区两级奖励补助资金近100万元。
四、创新创效，善抓落实，效能革命成效明显深入开展工作效能提升年行动，以“三个系统”为基础，大力倡导“兰为文化”，推动机关工作效能实现大提升。三个系统，即录像签到和人脸识别系统、定岗定位系统、公示处罚系统。三个系统有机统一，相辅相成，形成全面、统一的整体功能，较好地破解了对员工实施有效管理和提升工作效能的难题。“兰为文化”以兰花为喻，以中国传统文化为基本元素，以培养兰花“和顺自然、秉操守节、性韧执着、合群相处”的优秀品质为努力方向，以朱书记提出的“发展在我手中提速，项目在我手中快办，问题在我手中解决，为民在我手中体现，工作不在我手中耽误”为传承理念，形成“遵章守规、秉操守节、自律自省、团结协作”的“兰为文化”，真正把干部职工的行为锻造成“君子之为”，即“兰为”，最终达到“自我管理”的终极目标。两者相互补充，有效推动了各项工作的顺利开展。9月10日，二七区工作效能提升年行动现场观摩会在我办成功召开，我办经验做法受到上级部门充分肯定和赞扬。
五、以人为本，科学发展，文明创建工作结硕果以创建文明城市为契机，积极做好宣传报道，树立辖区良好形象。一是加强宣传报道，树立街道良好形象。紧紧围绕市、区、街道中心工作和重点目标，进行全面宣传报道。共报送各类宣传信息959条，其中在国家级媒体发稿4篇，省级媒体发稿32件，市新闻媒体发稿85篇，树立了街道良好形象。二是办事处筹措资金，在门前设计建设以孔子像、中华传统优秀文化为内容的国学园。以中华优秀传 [page] 统文化为载体，精心制作了“中国传统节日图”、“二十四孝图”“竹林七贤图”等特色墙体喷绘，全力打造中国、传统文化“市容街景文化墙”，积极营造健康向上的文化氛围。三是立足实际，做好创文宣传。发放《致全区市民朋友们的倡议书》3000余份，发放调查问卷500份，专门收集整理营造创建氛围标语38条，遵守社会公德内容标语58条，制作宣传牌200余块。四是创新载体，深化文明创建工作。借助春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日，开展各类主题活动，大力倡导文明新风，弘扬民族优秀传统文化，深化文明创建成效。9月29日，市文明办到我办检查指导市级文明单位创建工作，对我办的做法给予了充分肯定。
六、丰富载体，创新形式，推动党建工作深入开展一是加强党建工作领导。建立街道党工委书记为第一责任人、组织委员为直接责任人、各党（总）支部书记为具体责任人、大学生村干部为党建工作联络员的党建工作责任制，严格落实“三会一课”制度，强化督促检查。二是抓好党员干部教育管理工作。开设《弟子规》大讲堂，建立健全人才储备库和后备干部人才库；丰富载体，创新党建工作。建立社区“党员充电站”开展党员，“层级式”管理，建立流动党员管理新机制，成立党员服务中心，认真做好远程教育和党员发展工作。三是着力抓好“两新”组织党建工作。组建基层非公有制企业党组织2家，共有党员11人。四是依托优越硬件设施，全力打造佛岗社区党建工作亮点工程。五是加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，加强干部作风集中建设、党风党纪学习和廉政教育，切实从源头上预防腐败。
七、统筹兼顾，和谐发展，社会各项事业齐头并进
1、积极做好人大、政协工作。紧紧依靠街道党工委领导，努力实现上级人大工作意图，坚持把街道党工委及办事处的中心工作贯穿于人大工作之中，积极完成街道办事处的中心工作和上级人大布置的工作。我办共接到需答复议案2件，经过细致的走访调查，在规定时限内对建议进行了正式答复。
2、认真做好第六次全国人口普查工作。办事处精心组织，周密部署，抽调精干力量，严格按照国家人口普查要求，坚持依法、科学、文明普查，逐户、逐人、逐项登记，确保不重不漏，准确翔实。普查人员不辞辛苦、任劳任怨，按照时间要求保质保量地顺利完成了下达我办的工作任务。
3、人口计生工作进一步加强。严格落实计划生育政策，顺利完成各项目标任务。打造“心连心”服务、“计生沙龙”等点亮工作，辖区红云社区、冯春社区被确定为市级计划生育工作示范点。多措并举推进计生创“国优”工作，努力争创计生工作一类办事处。
4、社会保障事业稳步前进。企业基本养老保险扩面征缴工作完成任务数417万元，占全年目标的210%；城乡居民养老保险完成240人，占年度目标的150%；城镇居民医疗保险完成6683人，占年度目标的223%。实现再就业1214人，超额完成区下达目标任务，帮扶辖区就业困难人员36人走上了工作岗位。累计发放低保及各类救助金20余万元，发放伤残军人优抚金10余万元，募集各类善款200多万元。
5、社会大局和谐稳定。结合工作实际，严格按照法律法规办事，加大矛盾排查和化解力度，成功解决了冯庄拆迁、佛岗安置、金祥花园纠纷等多起不稳定事件。全年共受理案件11起，结案11起，排查不稳定因素10起，成功化解9起，正在化解1起。
6、安全生产常抓不懈。坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展“四大两严”活动和“三分六定”网格化管理，强化领导，落实责任，查改隐患，有效防止了安全生产事故的发生，全年辖区没有发生一起大的火灾事故，没有发生一起安全生产事故，安全生产事故率得到有效控制。
7、平安建设成效显著。以创建“平安街道”为目标，为构建和谐社会提供良好社会环境和政治保障。一是加强综治工作中心建设。加大投入，配备统一办公设施，完善工作制度，明确职责分工，提高工作效率。二是提升公众安全感指数，做好执法满意度调查工作。共制作宣传条幅50条、宣传挂历3600份、安全防范手册1000本、平安建设宣传页10000多张、便民服务卡0多张、安全提示宣传页10000多张，辖区群众安全感指数达96.4%。三是做好社会矛盾化解、公正廉洁执法、社会管理创新三项重点工作。完善制度，规范流程，建立台账，提升效能，深入推进矛盾排查、化解工作。在今年的世博会、亚运会等重大活动中，我办全力做好稳控工作，确保社会大局稳定。
8、积极做好武装部各项工作。搞好民兵组织建设，使辖区适龄青年受教育率达90%以上；做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，圆满完成了今年的征兵工作，为部队输送优质兵源43人；加强组织领导，认真做好防汛工作。
9、工青妇工作连获殊荣。今年，我办荣获“全国妇联基层组织建设示范街道”荣誉称号、市“双学双比，巾帼建功”先进单位、市“六好”工会等多项荣誉。围绕大局，深入做好团工委各项工作。切实抓好青少年思想道德建设，促进辖区青少年健康成长和各项工作顺利开展。
八、工作经验及存在问题
（一）亮点经验
1、冯庄城中村改造快速高质量推进。冯庄城中村改造推进速度快、工作质量高、社会遗留问题少。自今年6月份正式启动以来，按时间节点顺利完成了区定目标，截至目前，拆迁工作已接近尾声，售楼部总体框架已建好，相比其他单位工作推进又快又好。
2、市容环境创建连获殊荣。在今年的市容环境整治工作中，我办荣获市级创建红旗3面，区级创建红旗5面。我办提出并实施的“城市美容师”“五小”三字经、、“市容街景文化墙”等受到上级部门充分肯定，探索构建的“管理+服务+教化”三位一体的城市管理长效机制，取得明显成效。
3、工作效能提升创新创效。制度为基，文化为魂，构建“三个系统”，倡导“兰为文化”，开展“无抱怨行动”，营造了风清气正的良好氛围，广大干部职工创新创效，机关作风焕然一新，工作效能大大提升。
4、社会矛盾化解工作受到上级部门充分肯定。今年5月25日，市委政法委书记高春祥带领全市矛盾化解工作培训班全体人员到我办参观指导工作，高春祥书记对我办矛盾化解工作的典型经验和做法给予了充分肯定，并要求在全市推广学习。5、多项工作获得上级表彰。社区帮扶工作荣获全区唯一市级“优秀办事处”称号；冯春社区荣获市级“十佳文明社区”“五、好党支部”等称号；佛岗党建工作受到市委组织部多次表彰；流动人口信息录入工作12个月排名均为全区第一；社保工作连续三年全区第一。
（二）存在问题拆迁安置矛盾相对集中，不和谐因素依然存在，维稳工作任务艰巨。
九、明年工作打算
（一）总体思路认真贯彻区委“一二三四五六”的工作思路和要求，在街道党工委领导下，按照“四个一流”的总体目标，以经济建设为龙头，以创建文明城市为抓手，以信访稳定、安全生产为保障，严格落实好区委、区政府各项工作部署，坚定不移地推进各项工作。
（二）工作措施
1、把经济发展作为第一要务。在保证质量的前提下，加快推进佛岗城中村改造进度，加快冯庄改造步伐；做好橄榄城三期、都市广场、清秀家园等新报重点项目的推进工作，为经济社会发展增添后劲；按照上级要求，做好辖区重点道路设施改造建设，创造良好经济社会发展环境；加大招商引资力度，实施名商名企战略，做好湖北兴业钢铁炉料和浙江门业河南中部总部中心的引进工作，力争尽快见效。
2、积极做好文明城市创建工作。巩固提升市容环境美化年创建成果，按照创建文明城市各项指标和要求切实抓好、抓细、抓实，进一步美化、靓化辖区环境，提升辖区形象竞争力，为创建文明城市打下坚实基础。
3、继续抓好信访稳定、安全生产工作，增强责任感，维护好人民群众的生命、财产安全，确保社会大局稳定，为经济建设创造良好环境。
4、统筹兼顾，促进人大、政协、计生、民政、社保、武装、工青妇等各项工作快速健康发展。
5、深化“三个系统”，弘扬“兰为文化”，依托丰富载体，巩固效能提升成果，坚持依法行政，提高服务质量。
6、努力打造工作亮点。坚持理念创新、服务创新，打造社区综合管理亮点。依托佛岗社区优越的硬件设施，努力将佛岗打造成为经济、文化、党建、平安建设等各项工作的亮点工程。
十、对区委、区政府工作的建议
1、进一步抓好城中村和旧城改造工作。强力推动已拆村，适度安排待拆村。引导开发商多规划建设一些商业性项目，加大商业投资。坚持历史与传统相结合，以创新的思路引入现代和时尚元素，使旧城焕发新的活力。
2、抓好项目建设，增强发展后劲。狠抓项目开工，确保尽快见效。围绕产业链条，实施选商选资，引进名商名企，增强发展后劲。3、坚持城区规划与未来管理建设相结合。按照经济、社会、环境协调发展的原则和科学性、前瞻性、可行性的要求，高起点、高标准、高质量规划城区建设，充分考虑城市定位、城市功能、城市管理等因素，坚持以人为本和可持续发展，实现自然空间和生态资源的永续利用。
4、加快产业提档升级，提升城区整体品味。加快对华中食品城、郑州古玩城、碧波园等“地摊式”市场的提档升级，构筑专业化、科学化、规范化的管理新模式，努力打造一批面向郑州、面向河南乃至面向全国的高品质、专业化市场。忆往昔，峥嵘岁月写就璀璨人生；看明朝，盛世华年再谱崭新篇章。街道决心在区委、区政府的正确领导下，在党的xx大和xx届五中全会精神的指引下，自我加压，再接再厉，确保“xx”圆满收官，力争“xx”精彩开局！
街道办事处12月12日
街道宣传思想工作总结
XX年，街道宣传思想工作按照年初制定的宣传工作计划，坚持以“三个代表”重要思想、xx届四中全会、市区全委会会议精神为指导，围绕宣传思想工作任务的落实，坚持唱响主旋律，打好主动仗，为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成，提供了有力的思想保证和精神动力。我们主要做了以下几方面工作：
一、理论学习联系实际，指导实践，提高水平。
1、党工委中心组以理论学习为龙头，带动机关干部学习。党工委始终坚持把学习理论，提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。年初，根据区委宣传部的要求，制定了《领导干部中心组全年学习计划》、《街道中心组成员XX年理论自学计划》、《领导干部中心组学习制度细则》（补充稿）等，签订了中心组学习责任状，中心组学习严格按照一个责任状、五项制度、三个计划的要求来规范，促进了班子成员学习的自觉性和经常性，每月一次的中心组学习制度始终坚持不动，到课率为100%，每次学习都明确了重点发言人，围绕主题展开讨论，并认真做好记录。党工委还要求班子所有成员，利用业余时间自学，认真撰写心得体会，并结合各自工作实际，开展调查研究、撰写调研文章，定期组织理论学习的心得体会交流。一年来，中心组学习共12次，内容有“三个代表” 重要思想、xx届四中全会精神、区“两会”、市第十一次党代会精神、推进社区建设的若干意见及wto知识、党员读本等。在学习方法上做到三个结合：即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。同时，中心组成员还十分重视机关、社区干部的理论学习，明确将街、居干部的理论学习情况列入年终目标考核，及时下达学习任务，提出学习要求，并要求科室、社区负责人做好指导与督查工作。在中心学习中，班子成员还结合社区建设、社区党建、非公有制企业党建等先学一步、学好一步，然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲，在理论学习和运用中，班子成员共写出体会文章9篇，为机关干部作辅导报告18次，到社区上党课10次。
2、深入开展先进性教育活动，加强机关干部队伍建设。
在机关干部政治学习上，每周四下午坚持政治学习雷打不动，每次学习到会率不低于90％。为使政治学习正规化，街道完善了《机关干部政治学习制度》，要求机关干部在学习中，努力做到“五个一”，即：有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、撰写一篇以上调研文章、作一次以上理论辅导报告等。结合效能建设要求，街道修订了《明楼街道机关工作制度》、完善了《关于开展“三优一满意”文明科室创建活动的实施意见》及《文明科室评比具体细则》、《机关干部联系社区情况考核制》、《联系情况交流讲评制度》、《社区评议机关工作意见》等制度，在机关干部中全面推行效能考评制、试岗考察制和末位待岗制。促进了机关干部学习的自觉性，提高了以理论指导社区建设的整体能力。
为确保第二批先进性教育活动扎实推进并取得实效，街道紧扣实际、创新形式、务求实效，较圆满地完成了教育活动各阶段的工作任务。一是落实领导责任，强化组织领导。根据班子成员中有4位已先期参加完第一批先进性教育，具有先进性教育成功实践和实际经验的特点，成立了街道先进性教育指导组，一方面宣传第一批先进性教育活动的典型经验，另一方面指导街道先进性教育的顺利开展。在此基础上，先后成立了由班子成员组成的先进性教育活动领导小组，负责指导机关支部、社区党组织和企业支部根据各自实际制订相应学教方案，督促学教正常开展。街道还从各科室抽调骨干组建了先进性教育办公室、信息宣传报道组，完善了先进性教育班子成员社区联系点制度，组建起以班子成员为组长，联居、联企干部为成员的11个社区及企业督导组，加强了对社区和企业的定期走访和座谈讨论，主动为社区、企业先进性教育排忧解难。结合教育活动各阶段的任务要求，街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务，并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度，及时以文件形式对先进性教育活动每个阶段、每个环节提出具体要求，对重要工作进行督办，构筑了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。另外，为建立完善的先进性教育监督网络，还在企业、社区聘请了22名群众监督员，初步形成了“领导示范带头，广大党员积极参与”的学习教育与日常工作“两不误、两促进”良好局面。二是强化工作措施，落实任务目标。先后召开了党工委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会，征求意见，共同商讨解决问题的方法。在部署先进性教育工作中，着重加强了“四项力度”。一是加大基层班子组建力度。对参加第二批先进性教育活动的基层党支部开展集中整建活动，首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作，帮助非公企业支部进行了改选，明确了支部书记和支委委员，其次以社区楼群相邻、居民党员层次结构相似等原则，将徐戎、明南、朝晖社区分别细分为10个、4个和3个楼群党支部，加强了基层班子建设，让每个班子都有能力领导先进性教育活动。二是加大党员队伍建设力度。重点实施党员“安家工程”，按照每个党员都要参加先进性教育要求，组织力量对社区和非公经济组织的党员情况进行了“拉网式”排查，建立了党员信息库，实施了“党员找组织，组织寻党员”的“党员安家工程”，千方百计找到了2名长期失去联系的党员，并将其转入相应居住地党组织，使他们过上正常的组织生活，确保了每个党员都有地方参加先进性教育活动。三是加大党组织活动阵地建设力度。投入30万元对街道党校进行了重新装修，并专门划拨5万元作为先进性教育的专项学习经费。四是加大先进性教育工作骨干的培训力度。先后召开了先进性教育书记培训班、信息员队伍培训班等各类业务培训9次，在教育内容、教育时间、教育载体、教育环节、督导方式等方面加强指导和培训，为他们参与和指导第二批先进行教育活动打好了扎实基础。三是坚持分类施教，创新学教方式。针对党员队伍构成复杂、素质参差不齐的实际，在确保完成规定的学习内容，规定的学习时间和参学率达到规定要求的基础上，坚持分类施教，推行了“定题三步学习法”、“导学、领学、督学”和“请学、寄学、补学”。确保了先进性教育覆盖到每一位党员和确保学习内容的全面性，如常青藤社区针对辖区一名党员留学海外的实际，驾起空中桥梁,采用建立“网上党校”给留学党员发邮件的方式，与在澳大利亚留学的支部党员徐孟杰进行网上思想交流，并附上了支部先进性教各阶段计划，学习要求，时间安排等。徐孟杰收到邮件后非常感动，对社区党支部领导的工作作风给予了高度的评价，同时表示：人虽在国外，心却系祖国，将不断加强自身政治素质，逐步提高道德素养。
为使先进性教育真正“入耳、入脑、入心”，街道针对党员的文化水平、群体特点和岗位实际等情况，在较好完成“规定动作”基础上，积极开展“自选动作”：一是以纪念建党八十四周年和建国五十六周年为契机，举办了两场先进性教育宣传图片展。二是开展“七一”“十一”慰问活动。争取资金，对生活困难党员、失业和老党员进行慰问，送上组织的温暖。三是开展形式多样的文艺宣传活动。投入3万元，组织了10场以“保持党员先进性，展示党员新形象”为主题的文艺演出进社区，以群众喜闻乐见的歌曲、小品等形式，反映先进性教育活动开展以来的新气象、新变化，歌颂在先进性教育活动中涌现出来的模范人物，起到了很好的宣传效果。四是开展“社区书记、主任议事沙龙”活动。截止目前，已举办议事沙龙活动3期，提高了社区干部整体素质和解决实际问题的能力，加强了社区干部队伍建设。寓教于乐、生动活泼、灵活多样的学习方式，保证了先进性教育的效果。
二、宣传教育围绕重点，扩大阵地，不断创新。
1、坚持阵地建设，加强正面教育。充分利用街道党校、社区党校、市民夜校等教育阵地和街、居宣传窗、阅报栏、黑板报、社区报等宣传工具扩大教育面，加大教育力度。一是利用街道党校对广大党员进行系统培训，使党员进一步加深对党的基本理论的理解。年初，街道制定了党校教学计划，完善了教学管理措施，党工委成员作为主要讲课班子，结合中心工作及党员思想实际认真备课，讲课内容生动、通俗易懂。针对社区干部成分新、工作缺乏手段的情况，2月份由街道党工委同志分两批带领社区干部赴杭州、厦门等地外出考察先进社区，拓展了视野，理清了思路。为提升社区工作者工作水平，街道还适时举行了社区干部培训班，邀请兄弟街道的优秀社区工作者，宁波大学教授进行授课，增强了社区干部从事社区工作的直观性了解，提高了他们从事社区工作的能力。xx届五中全会召开后，通过组织培训班、学习班、组织理论宣讲团进社区宣讲等多种形式，掀起学习、宣传、贯彻xx届五中全会精神和“xx”规划的热潮，把干部群众的思想统一到党和政府工作目标上来。二是抓好党员电化教育。街道在资金少、场地缺的情况下，采取多种措施，克服各种困难，使街道社区支部全部实现了党员教育电教化，各社区支部双月一次，轮流放映省委宣传部下发的党课教育片，进行声像并茂的电化教育，生动形象直观，效果明显。街道还积极发挥社区党委、党支部、社区楼群党小组三个层面的作用，大力开展争创“十个党员示范员”活动，在辖区广泛开展文明用语示范员、化解矛盾示范员、爱绿护绿示范员、邻里互帮示范员、帮困扶贫示范员、尊老爱幼示范员、义务帮教示范员、勤政廉洁示范员、安全保卫示范员、建康健身示范员等党员十大员活动，展示党员新形象，充分体现党员先进性。三是抓好社区市民教育。各社区教育中心按照教学计划，精心安排教学内容，有时政教育、社会公德教育、“三个代表”、先进性教育理论、和谐社会、“xx规划”等，利用各种载体，广泛深入地开展公民道德教育实践活动，使街道、社区的工作氛围得到浓厚，爱岗敬业精神得到加强，居民的公德意识有了一定提高。据统计，半年来，街道党校和社区党校、教育中心接受教育的人数近5000人次。四是针对拆迁党员居住分散，下岗党员在外打工，党员流动性强，组织活动难以正常开展的现状，推行了党员分类管理，并着重对该类党员的请销假制度、思想汇报制度等进行跟踪监督。
2、服务居民需要，强化思想政治工作的渗透力。下岗再就业是一项民心工程，是当前工作的热点。一年来，街道因地制宜地结合社区下岗、失业人员实际情况，把思想政治工作落实到解决热点、难点问题上来，千方百计为失业人员再就业创造条件。街道成立的“巧妈妈巾帼家政服务队”，目前已成功推荐20余人重新走上就业岗位，在想方设法往外“推”的同时，还支持鼓励下岗失业人员自主创办各种小型公司，并在场地、业务、政策上给予全面的支持和服务，逐步形成了以爱心编织站为拳头，其他五金加工、服装加工、塑料切割、家政服务为主的自主就业网，同时各社区还积极挖掘社区内潜在的工作岗位，把社区内保安、清洁、家政等工作优先照顾给本社区的就业困难户，使“不出社区就能就业”的社区服务岗位和家庭加工方式成为非正规就业的主流，8月份街道“爱心”编织非正规就业还应邀远赴北京参加全球妇女大会展示，以更直观的形式打响了“爱心”非正规就业品牌。街道还在林家社区开展了“外来人员就业牵线搭桥及信誉担保”试点工作，积极与市、区劳动就业等有关部门和用人单位协调联系，并通过开通外来人口就业热线电话，为有就业愿望的外来人口提供就业咨询、联系用人单位和就业信誉担保等，帮助外来人员逐步实现就业，目前，已成功介绍17余名外来人员上岗就业，进一步增强了外来人员的社区认同感，维护了社区稳定。
3、围绕街道中心，认真做好社区思想政治工作。按照思想政治工作责任制的要求，各社区均聘请了20－30名社情民意监督员进一步完善了基层组织网络。坚持双月一期社区舆情动态分析会，向宣传部报送近百篇书面舆情分析材料，清楚地掌握了社区居民群众的思想动态，有效地化解了各类矛盾。另外，为配合街道中心工作，向《宁波日报》、《宁波晚报》、电视台等新闻媒体单位输送新闻稿件40余篇。街道还以“街道政务信息网”及《今日江东》为主线，全面宣传社区文明建设成果。同时，街道向上级部门报送信息200余条。
三、立足打牢基础，文明城区和人文社区建设稳步推进。
在全国首批文明城市创建工作任务中，我街道按照市区有关创建要求，本着“为群众解难，让群众方便，使群众得益”的创建原则，以饱满高涨的热情和求真务实的精神，精心准备，周密部署，全力以赴做好了省级检查组和全国测评组的检查考核工作。一是加强领导，健全组织。党工委多次召开会议，深入各社区调查研究，在对本街道创建情况资源共享全面了解基础上，制订了街道落实创建活动的实施方案，成立了街道落实区“三创”领导小组和专业工作组，明确了党工委主要领导对文明创建全责制，班子成员联片责任制，街道科室联系点负责制，社区书记属地负责制，把文明“三创”列入年终“双百分”考核内容，与街、居干部全年奖金挂钩，使创建工作基本构筑了横向到边、纵向到底的责任体系。为确保创建工作资金保障，街道加大了投入，对文明“三创”和环境建设的全年财政预算投入50万元。二是层层发动，全民参与。社区的主体是居民，居民素质是文明创建的关键。为增强辖区内机关团体、事业单位、商铺、居民群众和学生对创建活动的认识，提高他们的参与热情，街道通过举行“创文明城市，做文明市民”签名仪式、再动员大会、墙报、标语、挂图、致居民群众的一封信、在楼道张贴温馨告示牌、与居民签订文明约定书、文艺演出、知识问答等多种形式，广泛宣传，营造氛围。街道还以注册志愿者行动为载体,发挥青年文明志愿者作用，通过成立社区志愿者劝导队对不文明现象进行劝导，开展创建“文明交通路口”活动，组织机关及企事业工作人员、社区居干到辖区主要交通路口上岗值勤，协助交警维持交通秩序，宣传交通规则等，使“创建”工作家喻户晓、人人参与。三是突出重点，真抓实干。积极引导“外来新市民”参与创建。街道常住外来人口近2万人，在这次文明创建中形势十分严峻，为提高城郊结合部社区的文明创建水平，探索一条适合老城区特殊地理环境和人文环境的管理办法，街道还以“抓保先，创文明，美家园”为活动载体，以去年卫生城市创建实践经验，发动街、居百余名党员实施“双百工程”，检验广大党员的先进性。街道发动百名党员到社区结对联户，宣传文明城区创建的重要意义。办事处的领导还多次实地查看，查找卫生死角，会同社区干部就地“会诊”，现场拿出实施方案。另外，为充分调动外来人员参与文明争创的热情，街道今年还重点实施了“新市民文明工程”，通过继续进行信誉岗位推荐、评选“十佳新市民家庭”、在惊驾路建立企业外来人口管理协会、建立外来威风逻鼓队等，凝聚更多外来人口做文明市民。
在人文社区创建过程中，党工委、办事处积极创新、真抓实干。一是调整充实了创建人文社区领导班子，多次召开专题会议，研究创建人文社区工作事宜。成立了人文社区创建6个专业指导组（即组织建设指导组、社区服务指导组、文体活动指导组、环境建设指导组、安全社区创建指导组和墙门创建指导组），对社区创建工作实行全程、全方位指导。年初抽调街道机关干部组成10支“构筑和谐社区，解决群众急难愁”工作组进社区组织开展活动，通过广泛开展串门入户谈心、走访、座谈、发放调查问卷、召开民主生活会、现场办公等形式，最广泛地听取了社区居民对街道机关和社区的意见，解决了社区建设中存在的突出问题，促进社区建设和稳定。同时还完善了街道领导班子到社区现场办公制度，3月份在“解决群众急难愁”工作组下社区开展工作结束后，党工委将群众反映的意见分门别类、整理归纳，并分别到10个社区现场办公。解决了社区在创建中所遇到的困难和难题。二是完善共建机制，构建了“相约明楼”社区党建新载体。按照“资源共享、同驻共建”的原则，以“相约明楼”为载体，加强了与辖区单位党组织、在职党员的横向联系，探索建立了“点、线、面”三个层次的社区党建新格局，拓展和延伸社区党建工作。在文明社区创建过程中，我们始终以社区党建工作为核心，坚持“春风化雨、点滴入土”的思想政治工作思路，动员社区单位共同参与文明社区和人文社区建设，大力加强城市管理工作，并以社区治安为重点，健全群防群治网络，保障居民群众有一个整洁、安定的生活环境。
四、文化活动丰富多彩，注重品位，力求档次。
为使社区文化有新的突破。街道今年着重加强了团队建设，成立了街道、社区干部文化艺术团、科普宣教队、清风文艺宣传队等具有明楼特色的文艺团队。一年来，街道举办了“红红火火闹元宵”、“手牵手庆三八，同建明楼是一家”及配合第二批先进性教育和文明城区创建的“弘杨党员先进性、展示党员新形象”、“建和谐街道、创文明社区”等广场文艺活动20余场，创作了女声合唱《美好人生我们编》、越剧《清风赞》、音乐剧《科普园里是春天》等群众喜闻乐见的文艺作品，辅导92951部队《春之韵》文艺汇演，帮助91277部队组建军属木兰拳队等，充分展示了明楼干群参与社区文化的良好精神面貌。在文化设施建设上，今年街道对所辖社区的文化设施进行更新换代，新建、扩建报刊宣传窗9个，东海、朝晖、明东、常青藤、惊驾等社区新添图书5000余册，巩固了明楼人文社区建设成果和社区文化特色。
XX年街道宣传思想工作思路
一、全面学习贯彻xx届五中全会精神和“xx”规划，切实加强理论学习的规范化建设。
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，精心组织好xx届五中全会精神和“xx”规划学习。学习宣传“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神和“xx”规划，是当前和今后一个时期的首要政治任务，按照市、区统一部署，扎扎实实地开展xx届五中全会精神和“xx”规划学习教育活动，通过组织中心组学习、培训班、学习班、征文、自测、交流发言、听报告会、组织理论宣讲团进社区宣讲等多种形式，掀起学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神和“xx”规划的热潮，进一步兴起理论学习新高潮。
2、加强中心组、机关干部、社区干部的理论学习。坚持和完善中心组学习制度、干部自学理论制度、理论学习考核制度。
3、按照“先进性教育”和“机关效能建设”要求，广泛开展“展示党员新风采，弘杨党员新形象”、“做道德高尚好干部，当人民满意公务员”活动，提高辖区党员、机关工作人员和社区工作者的思想道德素质，有力促进党员作风、机关工作作风的好转，使辖区党员成为先锋模范的代表，使街道机关成为行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效、勤政为民、干净干事的文明机关，继续开展争创“党员十大示范员”以及文明科室、文明家庭、文明楼幢、文明社区活动。
4、定期开展社区社会热点、难点舆情分析会，为群众解疑释惑，化解矛盾。
二、以服务群众为宗旨，全面提升群众性精神文明创建工作水平。
1、社区创建。积极抓好 个三星级人文社区和 个二星级人文社区创建工作，并继续抓好老社区建设，按照人文社区建设内涵，根据明楼老社区为主体的特点，探索明楼人文社区建设模式。
2、社区服务。一是扶贫帮困工作要在转变居民观念、加强培训、拓宽就业信息上做文章，重点宣传爱心编织等非正规就业产业，使更多的下岗失业职工得到就业。二是通过非正规就业职工爱心之家、非正规就业党员活动之家，拓展非正规就业思想政治工作主阵地，积极构筑特殊群体就业有帮助、生活有关爱、心灵有港湾的思想政治工作新载体。三是进一步发挥外来人口党支部作用。积极探索服务失业、困难、残疾人、老人、外来人口群体等特殊群体的思想政治工作新途径，使特殊群体活动有场所、倾诉有对象、维权有保障。
三、围绕人文社区建设目标，着力培育明楼文化优势
1、丰富群众文化生活。以提高群众文化品味，实现群众文化利益为目标，以节庆文化、广场文化、社区文化、企业文化、校园文化为载体，广泛开展生动活泼、形式多样、健康有益的群众性文体活动，如读书会、音乐欣赏会、诗歌朗诵会、趣味运动会、家庭珍品展示会等，提高居民艺术修养的鉴赏力，提升文化活动档次。
2、继续巩固、加强和创新街道级特色文化团队。对街道“军民腰鼓队”、“军嫂欢庆腰鼓队”、科普宣传队、清风文艺宣传队等加以扶植、扩充，技巧上提高、创新，同时完善街道快板队、外来人员合唱团等各类特色团队。
四、抓阵地网络建设，加强和改进思想政治工作
1、不断扩大思想政治工作的覆盖面，认真做好新经济组织、下岗职工、流动人口和无业人员的思想政治工作。
2、完善宣传报道责任制和奖励办法。将宣传报道目标分解到科室和社区，并责任到人，举办1-2次宣传报道员培训班，完成篇数情况纳入年度“三位一体”考核和干部考核内容。
3、及时宣传报道街道三个文明建设取得的成绩，利用《浙江日报》、《宁波日报》、“宁波电视台”、《今日江东》等各级新闻媒体，宣传报道街道完成目标任务的新举措和社区生活中出现的新人新事。积极向省、市新闻单位和区委宣传部报道文章、信息和各类新闻题材。
****街道党工委
From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/shequ/201408/36278.html