三、开展协调服务，发挥政府助手作用一是组织沟通交流活动。以企业家沙龙为平台，与政府部门和社会中介组织的协作，建立服务民营企业的联动机制。联合劳动保障、法院、工会等部门开展《劳动合同法》专题讲座，及时了解企业在《劳动合同法》实施过程中遇到的新情况和新问题，化解矛盾，探求解决问题的有效方法；与环保局开展企业节能减排专题讲座，促进企业的可持续发展；配合发改委促进企业上市工作，在综艺股份、东源电器、江苏金飞达、创斯达股份4家上市企业基础上，有8家企业已经进入上市轨道，上市后备企业15家，为企业进一步做强做大创造了条件。与发改委、总工会、社会保障局等部门进行了通州市级劳动关系和谐企业的评比和南通市级劳动关系和谐企业推荐工作。扩大商会与会员企业的双向交流，及时化解企业在生产经营过程中的矛盾和困难，在促进和谐政企关系建立的同时，提高商会活动的吸引力。二是拓展经济服务平台。为帮助会员企业正确应对当前宏观经济形势，在从紧的经济环境中实现新的发展，举办“宏观经济形势与中小企业发展战略讲座”。邀请了上海交大公共管理系主任、博士生导师顾建光教授和南通市工商联领导专题授课。我会选派了8名企业家参加在北京大学举办的第六期民营企业高级经营管理人员培训班，组织了30多家企业的档案人员参加了省工商联和档案局举办的档案知识培训。建筑房地产商会劳务基地正式运行。南通四建集团投入建筑专业教学设施，开始招生培训。有300多名学员经过培训，被安排到南通四建各建筑工地。劳务基地正式启动，为我市劳动力的引进提供了一个固定的渠道。家纺商会积极推进打造通州家纺区域品牌各项工作，成立了由20多家家纺规模企业参加的南通州家纺品牌联盟，开展品牌宣传，在中央电视台和高速公路沿线及主干道口树立了74个家纺广告牌，策划了中国家纺协会副会长张建石、南通州家纺品牌联盟负责人俞建辉和市委主要领导分别走进中华网和新浪网与网友交流的活动，为通州家纺品牌宣传造势。同时，大力鼓励和支持会员企业创牌树牌。家纺行业品牌建设取得丰硕成果，紫罗兰商标认定为中国驰名商标，宝缦、蓝丝羽、紫罗兰、乔德、圣夫岛、梦之雨获国家免检产品称号，还涌现大批江苏名牌和南通名牌产品，逐步形成名牌梯队。我会还大力支持副会长企业江苏金太阳卧室用品公司联合多家会员企业，筹资6600万元，组建东升农村小额贷款公司，为会员企业融资提供支持，商会服务工作得到进一步的拓展。 三、扩大经济服务的领域。发挥商会优势，组织各种类型的经贸活动。先后组织了会员企业参加中国家纺博览会、上海针棉织品展销会、德国法兰克福展销会等国内外的产品展示活动，促进了通州家纺产品走向国内外市场。通过参加这些展览会、展销会和博览会，扩大了通州产品在国际国内市场的影响，同时，各行业商会在金秋经贸洽谈会上发挥了重要作用，通过开展产业招商专项活动，加强了通州支柱产业的推介宣传，促进了我市经济的更快发展。为帮助会员企业及时了解掌握政策信息和经济发展趋势，我会免费为全体执委征订了省工商联信息服务中心编发的《江苏经济信息》。我会还组织执委以上的企业家到市人民医院进行了健康体检，并建立了健康档案，为企业家做好健康跟踪服务工作。【1】【2】【3】
四、发挥商会优势，组织企业承担社会责任一是支持新农村建设。在全市“全民齐动员、全面达小康动员”大会上，我会向全市民营企业家发出了倡议：积极探索参与全面小康、新农村建设的有效方式；大力发展农业产业化；参与农村基础设施建设；广泛吸纳农村转移劳动力；推进农村公益扶贫慈善事业。倡议书在通州大众等多家本地媒体刊发，取得良好效果。广大会员企业积极响应，围绕社会主义新农村建设任务，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，我们通过市、镇两级分别确定结对对象。市级共安排了30家骨干企业与30个经济薄弱村结对帮扶。同时，由各镇采取“一村多企”的形式，组织了940家规模企业与123个村结对。他们充分利用企业在产品、市场、资金、信息、技术和人才方面的优势，帮助经济薄弱村加快社会主义新农村建设步伐，为全面建成小康社会作出贡献。二是积极参与慈善基金筹集活动。动员会员企业积极捐献慈善基金。建筑房地产商会30多家会员企业认捐超过3000万元。综艺股份认捐XX万元，东源电器、家宝集团、星源房地产等会长企业认捐都达到1000万元。发挥了示范带头作用。全市企业认捐超过3亿元。五、加强机关建设，提升工作能力一是开展了解放思想大讨论活动。照市委的总体部署，紧紧围绕“深入解放思想、推动科学发展”这一主题，扎实推进活动的开展。通过大讨论活动，形成了新的共识：要做好新时期的工商联工作，也唯有冲破旧的思想桎梏，开拓创新，才能实现新的跨越。二、开展了亲民务实作风建设主题活动。主要领导在“新形象·新作风”专题研讨班交流发言，对照要求，查找差距，制定了切实可行的措施。围绕作风建设主题，开展效能再提升活动。进一步深化机关效能建设，牢固树立“争一流，创品牌”意识，以制度建设提高机关工作效能和服务水平。培养学习型、创新型、务实型的干部。增强干部服务大局、服务会员的能力，建立一支勤奋学习、业务精良、开拓创新、求真务实、廉洁自律、团结奉献的干部队伍。有1名领导干部参加了南通市委党校培训班。通过改进机关工作作风，努力增强工商联组织的吸引力、凝聚力和影响力。 三、为配合改革开放30年系列活动，我会精心策划印制了通州民营企业画册，同时还组织南通市民营经济30年论文的征集工作，共报送论文11篇。同时我会还继续加强宣传信息工作。今年我会被两办录用信息666条，南通市工商联(总商会)网站录用信息92条，在省工商联和全国工商联网站录用信息达到10条。有13篇文章在《南通民营经济》录用，较好地宣传、推介了我市工商联工作。我会撰写的《发挥专业合作组织作用，加快农民增收步伐》收录于全面小康建设论文集。在在进村入户活动中，有1篇驻村日记被市委组织部收录发表。我会撰写的《通州家纺，以品牌战略实现产业发展》在《长三角工商联》刊物上发表。四、坚持了驻村入户调研制度。在驻村入户期间，我会的领导干部围绕宣传小康目标，了解村情民意，推进全民创业，解决突出问题四项主要任务，广泛了解在农村小康建设的进程，大力宣传小康建设取得的成果和目标，努力化解发展中的矛盾和问题。
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2012年机关效能建设总结 一年以来，我局在机关效能建设学习中，以提高认识为先导，以服务经济为目标，以制度创新为抓手，以优质服务、塑造“为民、务实、清廉、高效”的政府形象为目标，紧紧围绕经济建设中心，切实转变机关工作作风，取得了明显的成效。一、全面宣传发动，进一步提高全局人员的认识全区机关效能建设动员会议召开后，局领导立即召开全局会议，以民主生活会的形式对会议内容进行了传达学习和讨论，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次，在全局干部职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准，紧密结合工作职能，要求全局进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断提高大局意识、服务意识;第三，在全局开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个干部认真查摆各自效能建设方面存在的问题。通过以上三个层次的宣传发动，使全局人员充分认识到机关效能建设的重要性，深刻理解和准确定位我局每个部门、每个工作人员在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“xxxx”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。二、加强组织领导，推动效能建设协调开展我局成立机关效能建设领导小组和办公室，领导小组由局长任组长，局领导班子为成员的行政效能领导小组，负责全局机关效能建设的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，指定专人负责日常工作。根据区委区政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我局工作的实际，通过“四抓”达到了“四促”，即：抓提高执行政策法规水平促依法行政;抓规范工作程序促公正执法;抓提高工作技能促工作效率;抓提高专业知识促工作质量。我们采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对我局工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济发展软环境。三、深入查摆问题，全面推进和落实整改举措半年来，我局认真改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的氛围十分浓厚。但是从履行我局的职能出发，我们认为我局的行政效能建设与全区加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距。一是服务工作还不够全面。二是内部运转还不够协调，针对机关效能建设方面存在的问题，我局从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我区良好经济发展软环境：一是加强思想教育，转变作风。二是规范机关行为，提高效率。三是提高队伍素质，练好内功。并且为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我局将针对机关效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度：一是加强日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是畅通社会监督制度。
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四、积极建章立制，落实效能建设长效机制我局始终坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人，我局又根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修定了考勤制度、学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等六项制度，逐步完善了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等10项制度，并在全局干部职工大会上公布实施，旨在通过制度建设加强对水利干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和错误。新制度涉及到干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的改变，提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样”的状况，把机关效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票否决。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行;并经常监督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作，局机关运转逐步走向规范化、制度化的轨道。五、联系实际、力求实效这次教育活动效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、反腐倡廉意识、大局意识有了明显提高，局领导班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。并以学习为触动点来指导和实践于实际工作中,使各项业务工作都取得了显著的成绩,真正做到学习促工作的效果.今年我局以服务“三农”(促进农业增效农民、农民增收、农村稳定。)为中心。全力抓好人畜饮水、农田水利综合整治、坡地治理等民心工程和防汛防风防工作。完成了大连水库副坝除险加固工程;完成遵谭镇涌潭村那兴山塘整治工程;完成遵谭镇仙洞村、儒全村、卜裔村、榜文村等四个治坡工程，解决坡地1500亩生产用水;即将开始实施城西镇苍西村排水沟修建工程;进一步修改和完善防风防洪预案，落实了防汛防风工作行政首长负责制和水利工程防汛责任制;认真进行了汛前检查，对险工弱段落实了责任单位及责任人;积极抓好各种防洪物资的储备工作，购置了1万条防汛编织袋和一批雨衣、雨鞋、手电筒、探照灯、救生衣等防汛救灾物资;制定汛期值班制度和水库巡逻制度，实行24小时值班，保证汛情、雨情及时准确上报和指令畅通;对专用通讯系统进行维护调试，维护保养好通讯设备，保持通讯设备畅通无阻;全面细致地做好汛前工程检修，组织精干力量对全区重点防洪工程进行了逐河段、逐堤段、逐建筑物拉网式踏勘检查，彻底清理河障。在此基础上，对排水泵站及闸站进行了维修，确保启动灵活、运转正常。 虽然，我们在开展机关效能建设方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但与要求相比，还有一定差距。下一年，我们会不断努力实践“xxxx”重要思想，围绕发展第一要务，集思广益，不断提升服务质量，改变机关作风，营造良好的工作氛围，切实加强水利队伍的政治理论、现代化管理知识、科学技术知识、水利业务知识及水利法律法规等方面的学习，不断提高队伍的业务素质和执法水平，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的水务队伍，促进我区水务工作的持续、快速、健康发展。 【1】【2】
2012年司法所工作总结及2013年工作规划
XX年，在xx县司法局和xx县xx乡党委政府的正确领导下，我所以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，牢固树立和践行科学发展观，突出抓好人民调解、法律援助、普法依法治理、安置帮教和社区矫正等工作，取得了一定的成绩。现将全年工作总结如下。
1、人民调解工作深入推进。对全乡人民调解员进行了调查摸底汇总，进一步健全了人民调解组织网络，制订了有关工作措施和相关工作制度，组织实施了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，加强矛盾纠纷排查化解调处力度，全乡共调处各类矛盾纠纷176件，调处率达到98﹪以上，成功率达到97﹪以上。做到了小事不出村组，大事不出乡，确保了全乡大局稳定。
2、法律援助工作有效开展。进一步建立健全法律援助网络，加强各法律援助联络点的制度建设和指导工作，积极开展法律援助为民办实事活动，为我乡的社会弱势群体和受害人提供法律政策等方面的帮助，法律援助的知誉度和满意率得到了极大的提高。
3、普法依法治理工作成效显著。开展了农村法制宣传月、青少年法制宣传教育周、12.4法制宣传日活动，发放了《农民普法简明读本》，认真为人民群众解答法律咨询，积极为党委政府建言献策，组织开展了全乡干部年度学法用法考试活动，做好了“五五”普法依法治理总结验收工作，为“六五”普法依法治理工作的开展打下了坚实的基础。
4、安置帮教工作扎实跟进。进一步完善各项规章制度，对近五年的刑满释放和近三年的两劳回归人员进行汇总登记，建立了安置帮教台账卷宗和电子档案表册。对其进行走访，与综治办、派出所及村组干部共同做好帮教工作，避免其重新违法犯罪。
5、社区矫正工作有效启动。对辖区内的社区矫正对象做好接收登记，建立了档案台帐，制定了矫正方案，对其进行走访，签订监管协议，制定和实施监督管理措施，为其就业和生活提供指导和帮助，对其实行日常行为考核，强化教育矫正效果，促使其顺利回归社会。
6、大走访、大宣传、大排查活动积极开展。按照县政法委统一部署，开展了政法系统大走访、大宣传、大排查活动。到xx县xx乡铁流、三望、龙潭三个村进行走访宣传，与村组干部一道就矛盾化解、管理创新、公正执法深入交换意见。对困难家庭进行帮扶，对矛盾隐患进行排查化解。
7、乡综治维稳中心建设的协助工作。我乡综治维稳中心建设以司法所为依托，我所积极为各项软件硬件设施提供人力和物力上的支持，并以此为契机，助推司法行政各项工作再上台阶。
8、配合党委政府的中心工作。除做好各项本职工作外，我所还积极配合党委政府做好了乡村建设、计划生育、人口普查等中心工作，得到了党委政府的肯定。
今年我所的工作虽取得了一些成绩，但也存在工作缺乏开创性、协调能力不够强、与先进优秀司法所相比还有差距等不足，这些都要在以后的工作中加以改正。
XX年工作规划
XX年xx县司法局xx司法所工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻落实党的xx大会议精神，紧紧围绕县乡工作大局，充分发挥司法行政职能作用，切实提高执法能力，着力维护社会和谐稳定，为构建“平安和谐xx”创造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境作出新的贡献。
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一、加强人民调解工作，不断完善“大调解”工作机制。
1、强化全乡人民调解组织建设，完善和规范乡、村二级调解组织。
2、加强人民调解工作的制度化、规范化建设。
3、加强人民调解的队伍建设，对全乡人民调解员进行培训，提高其综合素质。
4、大力培养树立人民调解工作典型，全面提升人民调解工作的声誉和影响力。
二、进一步完善和推进“三调联动”工作，着力提高化解社会矛盾纠纷的效力。努力构建和完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”的格局，全力化解各类社会矛盾纠纷。
三、深入开展法律援助工作，努力构建完善的乡村法律援助体系。
1、进一步规范法律援助网络站点建设，完善站点工作制度和工作流程。
2、着力推进法律援助为民办实事活动。加大法律援助宣传力度，提高法律援助公众知晓率，扩大法律援助覆盖面，降低援助门槛，做到应援尽援，切实为困难群众排忧解难，实现办案数量同比增长30%以上，当事人满意率达98%以上。
四、抓好“六五”普法依法治理工作，推进基层民主法制建设。
1、领导干部学法用法上要有新进展。
2、农村和农民用法上要有新发展。
3、推进法律进单位、进机关、进企业、进学校、进村组、进农户“六进”活动。
4、深入开展5月农村法制宣传月、9月青少年法制宣传教育周、“12.4”全国法制宣传日等活动。
5、采取宣传画、宣传板报、法制课等多种形式开展法制宣传教育。
6、深入开展依法治理，抓好“依法办事示范窗口单位”和“民主法治示范村” 创建活动，推动基层民主政治建设。
五、不断改进安置帮教工作，争创无重新犯罪乡。
1、建立健全乡村二级帮教组织，做到“三清”，即底数清、分布清、情况清。
2、建立健全帮教岗位责任制。
3、落实帮教措施，定期走访帮扶对象。
六、做好社区矫正工作，积极探寻社会管理新途径。规范和完善社区矫正工作衔接、管理、教育、考核奖惩等环节，不断健全和完善社区矫正工作制度和运行机制，推进社区矫正规范化建设，积极探索社会管理新途径。
七、围绕中心，服务大局，进一步争取党委政府的支持。我所将按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”的原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和综治维稳上冲到第一线，加强与各部门的沟通和协作，解决好每个具体问题，从而进一步赢得党委政府的满意和大力支持。
八、积极完成上级与乡党委政府交办的其它工作。
九、提高自身素质，树立良好形象。
1、认真学习政治理论和法律知识，努力提高政治素质和业务水平。 《1》《2》《3》
2、依法履行工作职责，着力解决群众关注的热点、难点、焦点问题，努力塑造人民满意的司法干警形象。
3、强化廉政意识，自觉接受社会监督，努力建设服务型的司法所。
十、努力把各项工作做好，争创优秀司法所。
xx县司法局xx司法所
XX年12月20日
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