[图文]个人工作总结
思想工作汇报材料
同志们做好表率。她每天都是第一个到办公室，提前上班，带头打扫卫生，计划安排当天的工作，最后一个离开办公室，总结当天的工作完成情况，回顾领导交办的有关事宜，做到当日事当日清，自己这样做也要求身边人这样做，特别是担任**主任后，更加严格要求自己，自觉为其他各科室带好头，在机关干部中间评价很高。
二是严纪律，全面推行机关管理制度化。*经常和负责机关签到的同志一起监督机关干部考勤制度落实和检查上下班情况，对发现的问题及时纠正处理，决不留情面。对于每个星期一上午打扫卫生，都能积极参加，不怕苦、不怕累、不怕脏，不搞特殊化，带头清扫清洁区的卫生，并能及时检查各科室完成情况。三是讲原则，切实做到言行、标准一致。*总是谦虚地认为自己工作经验少，需要学习的地方很多，所以在一些难操作的问题上，或自己把握不准的问题处理上，及时向上级主管单位或街道领导请示汇报，严格制度规定，一丝不苟。如对待个别同志入党思想动机不纯的问题，她总是对其讲明党章，讲清规定，希望其认真学习，努力工作，不断改造自我世界观，纯洁思想，端正入党动机，争取早日加入党组织，往往收到较好的效果。任职多来，没有做过一件违反规定和制度的事。四是树宗旨，忠实践行勤政为民思想。在工作中严格按照《公务员管理规定》，转变观念，不管是任**长还是任**主任中，*都能多年如一日，树立“人民公仆为人民”的思想，自觉提高为人民服务的水平。200*年*月，任**长的*接待、调处了**双女户因其组长违反规定私自占用其自留地一事，多次深入村组、深入群众，全面了解情况，并将情况上报**领导，和村两委会干部协调，以最快速度将问题圆满处理，*某为感谢她和工作组的成绩送来“人民政府，诚心为民”锦旗一面。200*年*月*村和**因**征地问题，出现群众上访现象，作为**主任，按照**安排，*热情地做好接待工作，耐心地为群众讲解实施**工程的重要意义和有关情况，用心做好群众思想工作，配合有关部门坚决完成征地任务，上防群众对*的热情接待，耐心讲解反映很好，这样的例子这些年来还有很多，在*所包过的村组都会有许多村民认识*、称赞*，这都与*平时纯朴的工作作风、平易近人的做人做事的态度是分不开。三、善总结、敢创新，积极追求“服务第一”(一)、树立窗口形象。她常讲：“人民是天，人民是地，是我们的衣食父母”，对待群众的事，不管多大或多小，作为政府工作人员，都要追求“服务第一”的思想，积极妥善解决处理，增强群众对政府的信任感，决不能因个人的不作为，而影响组织在群众中的形象或造成群众大量上访。200*年新《行政许可法》颁布实施后，*深入厂矿企业、农村学校宣传，并及时组织办公室同志学习，率先在**落实《行政许可法》，做到“五个一”(既：一杯热水、一张笑脸、一个座位、一个问候、一个解答)，为全**机关带了好头。200*年、200*年连续*年的“你满意的机关部门”群众评比中，**都排名第一。(二)、敢于大胆创新。在落实**提出的“常进村、勤沟通、多开会、办实事”的工作中，能树立为村民服务的思想，自觉改变政府服务群众的职能转变意识，积极和农民群众交朋友，听群众的呼声，为他们的致富办实事、办好事。*年*初，*主动要求包片负责*个村子中问题最多的**村，*多次深入村民中，走访了解村情民意，寻找制约村域经济发展的原因，寻求解决办法。现在，**引进投资**万元、占地**余亩的**基地，村级经济发展步伐明显加快；新修道路**米、**平方米，新安装村内路灯**个，村民生活条件明显改善。为促使帮扶贫困户工作不断深入，*主动带领办公室党员自筹资金与*户贫困户结成对子，并说服和调动地区的“致富能人”，共同来和“弱势群体”结成对子，为群众致富出主意想办法，进一步转变了政府职能。(三)、坚持工作第一。个人利益自觉服从组织需要，舍小家顾大家，不向组织提任何要求，一心扑在工作上，服务地区群众。*家里上有公公、婆婆、自己父母，下有年幼的女儿，爱人在**工作也很忙，老人们身体都不好，**生活上需要她去照顾、学习上需要*去辅导，但是，为了不影响工作，*狠心地把女儿送到了寄宿学校。200*年*月，*刚到**仅有xxxx月，工作头绪多，*的**突然高烧不退，连续抢救*余天，*都是白天坚持工作，夜晚到医院陪护，没请过1天假，**的同事都不知道这件事情。200*年*月，***被机动三轮车撞伤，抢救*天，*还是白天坚持上班工作，晚上到医院陪护，或把老人托付**在医院照顾，直到**辞世的那天早上，*仍然坚持到单位把**的工作安排好，才急匆匆到医院去，这时老人已经离开了人世，*自己悄悄地到太平间跪在地上乞求老人原谅和理解。谁不是父母所生，谁不是父母所养，**也是父母身旁的孝顺**，但*心里时刻能以工作为重、以组织利益为重，从不分心走神，扎扎实实地去干好本职工作。并且是哪里需要就扎根到那里，对领导安排的工作任务都是想办法去完成。在200*年*月**的村委会主任罢免工作中，当*根据**要求进驻该村后，了解到该村村情不稳、经济发展滞后、群众意见大，干群矛盾有随时激化的可能，*急在心头，和工作组的同志不分白天黑夜，想方设法做好群众的稳定工作，连续**多天吃住该村，研究罢免程序启动的有关法律、法规、文件精神，与同志们一道分析村情民意，制定操作规则程序等，经过大家共同努力，最后该村问题得到较好解决。(四)、实行人性化管理。*在工作中从自身做起，严格制度规定，严格管理，落实管理规定，收到较好的效果，不管是在**还是在**，*都要求所有人员克服一切困难，完成上级交给的各项工作任务；对基层来办事的同志，要热情接待，周到服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，身边人员中没有出现过一例“吃、拿、卡、要”等违纪情况。而对待刚参加工作或新调入的同志，*就是热心*，学习中严要求、工作中教方法、生活主动帮助，为新同志鼓劲加油树信心，为新调同志帮助解决后顾之忧，从而调动同志们的工作积极性和服务水平。机关中称*为大姐的年轻人很多，称*为主任的年轻人却很少。*在同事中树立的很好形象也不是一朝一夕的，是*多年严格要求自己、善待他人、善待工作的结果。2005年11月8日From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gerenzongjie/201206/22905.html